Samsung paga 607% más a empleados de memoria

Samsung ha aumentado significativamente las bonificaciones para los empleados de su división de memoria, lo que ha generado tensiones con el sindicato de trabajadores. La empresa ha pagado un 607% más a los empleados de memoria, mientras que los trabajadores de chips han recibido solo un 50% más.

Los empleados de la división de memoria de Samsung recibirán 500 millones de wones en bonificaciones, mientras que los trabajadores de chips se conformarán con 80 millones de wones. Esto ha llevado al sindicato a acusar a la empresa de prácticas laborales injustas y a amenazar con una huelga de más de 45.000 trabajadores a partir del 21 de mayo.

“Los empleados de la división de memoria de Samsung recibirán 500 millones de wones en bonificaciones, mientras que los trabajadores de chips se conformarán con 80 millones de wones”

La situación se complica por el hecho de que Samsung ha tenido un año muy exitoso, con sus acciones valoradas en 5 veces más que hace un año. Sin embargo, el sindicato considera que la brecha salarial entre los trabajadores de memoria y los de chips es injusta y está presionando a la empresa para que tome medidas para resolver el problema.

Si la huelga se lleva a cabo, se estima que la empresa sufrirá pérdidas de más de 2.000 millones de dólares y que los precios de la RAM podrían aumentar. El vicepresidente de Samsung, Kim Hyung-ro, ha explicado que la diferencia salarial se debe a que "sin las ganancias del sector de la memoria, la división de chips habría colapsado". Sin embargo, el sindicato no está satisfecho con esta respuesta y está presionando a la empresa para que tome medidas para resolver el problema.