Laylo busca jefe financiero
La empresa Laylo busca un jefe financiero para unirse a su equipo. La compañía, que ofrece una plataforma de gestión de relaciones con los clientes para creadores de contenido, busca a alguien que pueda construir la infraestructura financiera de la empresa desde cero.
Laylo es una empresa que se enfoca en proporcionar herramientas para que los creadores de contenido puedan conectarse directamente con sus fans y generar ingresos sin tener que pagar a intermediarios. La empresa cuenta con más de 10.000 creadores que utilizan su plataforma para vender entradas, merchandising y música a millones de fans. Algunos de los artistas que utilizan la plataforma de Laylo incluyen a Zach Bryan y Sabrina Carpenter, así como festivales como Outside Lands.
“El jefe financiero también será responsable de preparar informes financieros y materiales para inversores, y de manejar la relación con los contadores y asesores fiscales externos”
El jefe financiero que se una a Laylo será responsable de construir la infraestructura financiera de la empresa, lo que incluye la creación de modelos financieros, la gestión de la planificación y el presupuesto, y la optimización de la estructura de costos. También será responsable de auditar y optimizar los procesos financieros de la empresa, incluyendo la gestión de la contabilidad, la coordinación de la nómina y la gestión de los gastos. El jefe financiero también será responsable de preparar informes financieros y materiales para inversores, y de manejar la relación con los contadores y asesores fiscales externos.
La empresa busca a alguien con al menos 5 años de experiencia en finanzas, con experiencia previa en una empresa de capital de riesgo, y que tenga habilidades sólidas en modelado financiero y análisis de métricas de SaaS. El jefe financiero también debe ser capaz de trabajar de manera estratégica con los departamentos de la empresa para establecer presupuestos y planes de contratación, y para analizar la economía de la unidad. El salario para este puesto es de entre 160.000 y 200.000 dólares al año, y la empresa ofrece una participación en la empresa del 0,05% al 0,50%.